已解决问题

用40万和一年的宝贵时间换来一次非常大的经验教训,首次创业却夭折了,但我还是坚持前行,请指教!

浏览次数:3848 提问时间:2011-04-09 17:14

2010年,,我老公跟人合伙计划开了一家小厂,本身一开始的合作模式就存在问题,可我却以全力支持的心态说服自己同意了这个计划.
      话不多说,先介绍下去年我们是合伙做的,本身合股的生意就难做,这一点谁都清楚.开头我们也都心里清楚,一再强调有什么事情有什么问题要公开谈,不要存在任何的私心杂念,如果大家都能坚持这个方针走,也许问题也并不大.合作才开始一两个月就开始出现问题,三个股东不停的变换各自的职位,谁都怀疑谁无法胜任当前的职位.我不知道我的看法是否正确,我觉得他们已经偏离的轨道,没有想过要如何去协调可以发挥各自的优势将工厂运作得更好,也许他们不停的调换职位就是为了能做得更好,可是不管谁接任谁的职位,永远都是把前一位的功劳全部否定,所以我觉得他们这是互相猜疑而不是在选择最好的方式.不知我这样的看法是不是对的?所以到9月份我和我老公决定退股,因为公司没有前景,没人想过如果去发展扩大业务,而是想着如何去约束管制哪一位股东.可是我们的签约时间是三年,我们违背的条约.跟他们商量,结果他们就是唱双簧,提出来后都答应我们退,也答应清算,结果帐一拖再拖,拖到2011年元月份,居然又说不能这样算,又要怎么样怎么样.最后我们毅然选择净身退出.因为实在是太累了,心累!他们完全不理解我们为什么要退出,而是认为我们想自己发展,因为业务这块全部是我老公在负责,他们提出很多苛刻的条件逼我们留下,可是合作的时候又不信任我们,监视我们.所以我们选择了净身出家,不管外人怎么骂我们傻都好,我们真的一分钱没拿就走了.请问导师,我们这样做是正确的吗?这样轻易的就净身走人,是不是正体现了我们做事不成熟?
      另外一点,因为这次的净身退出,让长辈对老公的看法起了非常大的变化,总说他没有半点社会经验,做事太不成熟,不应该就这样退出.搞得有一个多月的时间老公甚至一点头绪都没有,不甘心重新打工,可是又被太多人太多意见搞得乱了.后面我坚持让他还是做回老本行,凭着自己的经验,而且手上有一点点客户资源,虽然客户不一定就下单给你,但是他认识你这个人,相信你,只要坚持,以我们的真诚一定能重新赢得客户.凡事贵在努力与坚持,所以他认同了我的观点,自己接单做贸易.我又想请问下,我给老公选择的这条路可行吗?
      我现在想问的有两点:
1, 去年就这样选择净身退股,一分钱没拿,这样的选择对吗?最主要的一点是,这是否体现了我们做事不成熟的一面?
2,我们是做包袋这一行业的,在越来越多人不做这一行,这一行的利润越来越低及经济不景气的情况下,我们还选择做贸易,是不是可行的呢?
      非常感谢.

最满意答案

我来完善答案 

义乌蓝天粘胶:其实在合伙做生意的过程中,最怕的是其中有合伙人在半道提出离开的,我认为这个人应该心胸宽大一点,要去探讨如果更新和完善合伙的机制功能,而不能就自私地想着离开,好比一个人遇到困难或不开心就去自杀一样,自已走了干净,可是你别忘了,当初是你一起加入了合伙的议程,才使合伙企业成立的。你死了,光着身子走了,可是你的亲人呢?!难道他们就不痛苦了吗?希望楼主看到这里,能重新振作起来,回去好好干,早日让企业多赢利,不要只顾及自己,应该逢事多想想,那是一个企业!你既然合伙成立了,就有责任把好搞好!要敢于担当!

1、净身退股,这是你们的错误选择!因为一个合伙企业应该有投资入股创业的合作协议,里面有你们投资说明。而每个企业不一定非要股东参与经营,你们可以选择不参与经营管理,但是保留股东权益的合作模式。而他们有参与经营管理的应该享有职位工资。公司运营财务公开。

 2、不能一口否决包袋行业的前景!任何行业和产品只要市场有需求就有生存空间。同时任何行业和任何产品都存在着竞争,也存在着规模效益很好的企业。关键的区别是在于经营能力。要懂得分析自身的优势和弱势!

 祝你好运!加油!

亮节科技观点:

 第一:选择了就不后悔,要后悔就不要这么选择。

 第二:如果你能从这次真正的学习的经验,并且为你的未来发展奠定基础的话。请问相对于未来亏更多而言,是否挣了了更多。还有因为你选择了退出,选择了开心,而可以创造更多,如果你们继续,不开心的话,可能导致一系列的问题,按就更惨了,你说呢。

第三:不要太在乎别人的看法。你为你的所有的选择负责,并且选择开心。

第四:没有挣钱的行业,只有会挣钱的人。没有快乐的环境,只有快乐的人。做任何行业,任何领域只要做到最好,你就可以挣钱。

茶清香飘2011观点:

这位网友,你好!

首先我觉得你的问题疑点很多,在这些疑点没有核实的情况下,我们网友很难做出正确的分析。

疑点1、你们的合伙是什么形式的?你有写签约三年,但合同中有没有写明解除合约的条件呢?如果有,你们选择“净身退出”是不合法的。

疑点2、你们是否工商注册过?营业执照和公司章程中有没有你们的名字?如果有,你们的退出只是人退,而没有真正的退,你们还得负相关的责任和义务。

疑点3、你们的财务账目是否清晰?或者说当初的投入现在处于盈利、保本、亏损哪个状态?如果亏损已尽的话,你所谓的净身已经称不上净身了,而是光身。

疑点4、对外有没有货款或者债务?你后续介绍主要业务是你们在跑,如果这样有些资源或者说业务款在你们的掌控中,这个时候所谓的净身就是不干净了。

虽然上述的疑点只是猜测,但这些情况未搞清楚前,就来个全身而退,是非常不成熟的做法。合伙做生意不是小孩子玩家家,说走就走。如果合伙方执意不肯或者有刁难行为,你们完全可以向工商部门或者法院申请调解。我想说明的是:合作办厂涉及法律上的事,不是做朋友合得来就合,合不来就散。举个不是很恰当的例子:假如在一个公司做了违法的事,难道选择离开那个公司就能了却完事吗?

古话说:处事最当熟思缓处。熟思则得其情;缓处则得其当。能忍人之不能忍之触忤,斯能为人不能为之事功。如果草率行事,搞什么生意都很难取得成功!

台湾肖撤观点:

從樓主描述的方式來看

1、既無法共事、又拿不回錢,這是認賠出場。

任何合夥事業在一開始的時候、都是基於大家想【共同創造利潤】、【共同分享利潤】的心態下成立的。在【共同創造利潤】這個部份不會有爭議、爭議絕大多數會在【共同分享利潤】的部份產生。利潤怎麼分、什麼時候分、都會出問題、即使在合夥之前已經有的協議、都可以在利潤真的出現時推翻之前的協議。

2、分享是在假設獲利的前提、萬一持續賠錢之後、責任的分擔也會造成合夥爭議,誰拿錢出來維持運作、拿多少錢出來、拿不出錢來的怎麼辦、拿錢出來之後股份如何從新計算。

所以合夥事業在在開始之前、合夥人對事業的設想太過樂觀、會造成前其制度訂定的不夠完善、導至事業不管在賺錢或是賠錢、都出現合夥人意見上的紛歧。只要制度訂的夠全面、既可以測試合夥人是不是抱著正確的心態合作、又可以避免合作後的爭執。

貿易是通有無的事業、只要有業務開發技巧,任何人都可以做的。

完善答案通过审核后,可获得3点财富值

回答

共219条
加关注

这位网友,你好!

      首先我觉得你的问题疑点很多,在这些疑点没有核实的情况下,我们网友很难做出正确的分析。

      疑点1、你们的合伙是什么形式的?你有写签约三年,但合同中有没有写明解除合约的条件呢?如果有,你们选择“净身退出”是不合法的。

      疑点2、你们是否工商注册过?营业执照和公司章程中有没有你们的名字?如果有,你们的退出只是人退,而没有真正的退,你们还得负相关的责任和义务。

     疑点3、你们的财务账目是否清晰?或者说当初的投入现在处于盈利、保本、亏损哪个状态?如果亏损已尽的话,你所谓的净身已经称不上净身了,而是光身。

     疑点4、对外有没有货款或者债务?你后续介绍主要业务是你们在跑,如果这样有些资源或者说业务款在你们的掌控中,这个时候所谓的净身就是不干净了。

      虽然上述的疑点只是猜测,但这些情况未搞清楚前,就来个全身而退,是非常不成熟的做法。合伙做生意不是小孩子玩家家,说走就走。如果合伙方执意不肯或者有刁难行为,你们完全可以向工商部门或者法院申请调解。我想说明的是:合作办厂涉及法律上的事,不是做朋友合得来就合,合不来就散。举个不是很恰当的例子:假如在一个公司做了违法的事,难道选择离开那个公司就能了却完事吗?

      古话说:处事最当熟思缓处。熟思则得其情;缓处则得其当。能忍人之不能忍之触忤,斯能为人不能为之事功。如果草率行事,搞什么生意都很难取得成功!

12 靠谱
向Ta提问 加关注

1、净身退股,这是你们的错误选择!因为一个合伙企业应该有投资入股创业的合作协议,里面有你们投资说明。而每个企业不一定非要股东参与经营,你们可以选择不参与经营管理,但是保留股东权益的合作模式。而他们有参与经营管理的应该享有职位工资。公司运营财务公开。

2、不能一口否决包袋行业的前景!任何行业和产品只要市场有需求就有生存空间。同时任何行业和任何产品都存在着竞争,也存在着规模效益很好的企业。关键的区别是在于经营能力。要懂得分析自身的优势和弱势!

 祝你好运!加油!

9 靠谱
向Ta提问 加关注

第一:选择了就不后悔,要后悔就不要这么选择。

第二:如果你能从这次真正的学习的经验,并且为你的未来发展奠定基础的话。请问相对于未来亏更多而言,是否挣了了更多。还有因为你选择了退出,选择了开心,而可以创造更多,如果你们继续,不开心的话,可能导致一系列的问题,按就更惨了,你说呢。

第三:不要太在乎别人的看法。你为你的所有的选择负责,并且选择开心。

第四:没有挣钱的行业,只有会挣钱的人。没有快乐的环境,只有快乐的人。做任何行业,任何领域只要做到最好,你就可以挣钱。

6 靠谱
向Ta提问 加关注
柳闽泉在2011-04-11 14:12的发言:

1、净身退股,这是你们的错误选择!因为一个合伙企业应该有投资入股创业的合作协议,里面有你们投资说明。而每个企业不一定非要股东参与经营,你们可以选择不参与经营管理,但是保留股东权益的合作模式。而他们有参与经营管理的应该享有职位工资。公司运营财务公开。

2、不能一口否决包袋行业的前景!任何行业和产品只要市场有需求就有生存空间。同时任何行业和任何产品都存在着竞争,也存在着规模效益很好的企业。关键的区别是在于经营能力。要懂得分析自身的优势和弱势!

 祝你好运!加油!

 

Champin在2011-04-11 16:13的发言:

 谢谢这位朋友的回复,我觉得你不能片面的说净身退出就是错误的,当然我自己也不能说自己的观点就是正确.凡事都是据情况分析吧.选择保留股东不参与经营,假如你所创业的这一行业务都需要靠你的合伙人去跑的时候,你会选择让他这种做法吗?所以我们不可能存在这一种做法.再有一点,我们不参与经营,公司的前景可以说并不是很好.因为业务方面都是我们在跑,那我们为什么一定要为了这些投资金而要一个有可能负债的肌权呢?当然也有可能他们会经营得很好,这个可能也是存在的.我现在的心态也放得很好了,既然选择了,也成了结果,就要为了自己现在的而努力,过去的我全当买了个经验教训,虽然这40万对我来说是很大一笔数目,而且都是辛苦钱,都是家里支持的,所以为了不辜负这份情,我们只有着手现在,放眼未来,努力再努力!谢谢

 看到你们夫妻这么慷慨花40万去买教训,而不懂得选择其他方式来解决,还为自己说了一大堆理由!难怪你们父母很为此难过,责怪你们不成熟!
1、在你们分析后感觉保留股份退出经营,不存在盈利的希望,甚至可能出现亏损负债。所以选择走为上计!其实你们完全不懂得用法律来保护自己!你们如果当初合伙有签订合作协议,那要退股也一样可以在协商无效的情况下,到法院申请仲裁。这样你们或多或少还可以拿回一些钱来。就算是分期还给你们也是钱!
2、未来的日子还是要过的,只是提示你们在未来的日子里和创业的过程中,必须认真面对,不能草率决定。人的一生亏不起几次!更何况你们创业的钱都是家人支持的!而不是你们自己赚来的存款!
祝你们好运!加油!

6 靠谱
向Ta提问 加关注

從樓主描述的方式來看

1、既無法共事、又拿不回錢,這是認賠出場。

任何合夥事業在一開始的時候、都是基於大家想【共同創造利潤】、【共同分享利潤】的心態下成立的。在【共同創造利潤】這個部份不會有爭議、爭議絕大多數會在【共同分享利潤】的部份產生。利潤怎麼分、什麼時候分、都會出問題、即使在合夥之前已經有的協議、都可以在利潤真的出現時推翻之前的協議。

2、分享是在假設獲利的前提、萬一持續賠錢之後、責任的分擔也會造成合夥爭議,誰拿錢出來維持運作、拿多少錢出來、拿不出錢來的怎麼辦、拿錢出來之後股份如何從新計算。

 

所以合夥事業在在開始之前、合夥人對事業的設想太過樂觀、會造成前其制度訂定的不夠完善、導至事業不管在賺錢或是賠錢、都出現合夥人意見上的紛歧。只要制度訂的夠全面、既可以測試合夥人是不是抱著正確的心態合作、又可以避免合作後的爭執。

貿易是通有無的事業、只要有業務開發技巧,任何人都可以做的。

1 靠谱
加关注

   第一个问题,净身出户我也觉得很傻,为什么这样说呢?

   首先第一点你净身出户不是不可以,问题的关键是你有没有想过退出以后怎么办?

   如果你不差这四十万,退出以后丝毫不影响你自身创业或者做别的发展,那么你并不傻。如果,你因为这个赔得一干二净,那么你很傻,因为你没有后路,你有没有想过,四十万并不仅仅是四十万的问题,假如你做生意,四十万要赚来可能需要你销售八十万一百万,才能平你赔的这个账,期间还不算你再次投资打进去的人力物力和财力。

    第二个问题是,你们在别人合作乃至分裂的过程中,有没有想过无论商谈还是谈判,有没有找准自己的优势?

    比如说你们要退他们不让,那好,你们可以不退,然后提出你们的条件来。又或者说,你们要退,但是你们做出什么让步来。如果说,在人和人的相处过程中,连对于自己优势的把握都不到位,只是一味的撒手不管,或者退让,那么做经商中最起码的素质你还没有。

    因为生意场上谈判无处不在,精确的找准自己的优势,就是找到了对方的劣势,也就找到了话语权。

    第三个问题,你们在合作中,到底处于什么位置,他们换来换去,你们看上去就像看客,你们投资了,是股东,你们应该有说话的权利,你们在其中发挥了什么样的作用呢??

    换句话说,如果你们的能力足够强大,是可以协调这些关系的,只不过这个要求太高了对你们而言。。你们可能会考虑亲情友情,长辈小辈,但是生意就是生意,不赚来钱就是瞎扯。谁能给公司赚来钱谁才能说了算。。公司的领导换了又换,就是因为没有一个衡量的标准,谁才有资格做领导,谁能赚钱来谁就是领导,尤其是你们这样刚起步的公司,还谈不上大型企业的管理那套。。

  第二个问题就很简单了,坐那行都有撑死饿死的,关键是好好衡量下自己的能力,优势劣势,然后不断摸索前进。。。遇见挫折就退缩是肯定不行的。。这个你们在自己创业的时候要考虑清楚,切不可再做一次傻瓜。。。

8 靠谱
加关注

其实我也遇到了和楼主一样的问题,不过没楼主那么多。不过也有十几万。退出后也是一分钱没拿到,那位合伙人总是以各种理由避而不见也不交出帐目。二年了,直到现在父母都不理解我们。天下没有永远的朋友只有永远和利益!再好的朋友,一旦有利益的冲突这面墙也会倒塌。

5 靠谱
加关注

前车之覆,后车之鉴,加油,祝你们成功。

3 靠谱
加关注

思考

3 靠谱
加关注

事实已定,那就好好规划下一步该怎么走。

2 靠谱
友情链接:[江苏医院协会]
Powered by 道盟软件 © 2011 渝ICP备10022854号