经理不尽职，我该忍吗？

还是先忍着吧, 我觉得你还是希望继续在这里工作的. 有个问题我得提醒你, 就是不要评论领导的是非. 因为如果你能看出领导能力不足, 那么老总更能够看得见的, 毕竟几乎所有的老板都是看人高手， 这点你不要怀疑. 至于没有转正的事情, 我觉得你应该直接询问人事部门怎么回事情, 要知道,6个月如果不转正的话， 可以认为是被除名对象了. 这可不是闹着玩的事情。

你刚进入公司，当时面试的时候讲好是多长时间试用期呢，有没有签劳动合同呢，一般劳动合同规格三个月试用期的，除非是特别工种需要六个月试用期，要不然转正与否是跟业绩挂钩的，这要看你刚进公司的时候怎么谈的，签了合同的话，合同上是怎么说的，按照道理你干了六个月应该是能转正了，部门很乱，那是管理问题，跟你转正是没有关系的，你还是需要跟你经理去说，说不通，可以找人事部，如果再不行，可以直接找老板。